朱集西矿班前“讲一小课”让员工唱“主角”

时间:2021-11-25 21:18来源:中国企业报看安徽作者:阮峰

时下，皖北煤电集团朱集西矿区队班前会出现了新变化，往日值班人员“满堂灌”、“上大课”的形式不见了，现如今让班组员工“唱主角”，以往是管理干部、技术大拿、技术员上讲台，现在更要让班组员工上讲台。

该矿各区队班组开展的“人人讲一小课”活动，在班组培训中取得了一定的效果，班组员工不但愿意学，更愿意积极参与，班组学习风气明显好转，学业务、学技术之风悄然兴起，班组员工安全行为意识明显提升，班组安全状况明显改观。
侧重培训内容的“浅” 。由于采掘一线部分员工现场作业经验丰富，但文化水平掺差不齐，班组培训首先从“浅”字入手，即浅显、浅短、浅易，避免深奥、冗长，使人困倦、厌烦不愿学，甚至无效。培训内容由浅易深，做到让员工易懂、易通、易明白，有利于其操作技能提高。
侧重培训内容的“小” 。不管对“讲一小课”的员工还是接受培训的班组人员，都以培训内容简短、易懂为主。讲课员工以结合自身的特长为主，或是讲班组作业工程中值得注意的安全事项，或是讲处理故障中的小经验、小技巧等。
侧重培训内容的“碎”。班组培训的知识点以碎片化为主，结合班组例会、班后会、班组论坛，不占用班组员工太多的业余时间，知识的碎片化也便于尽快掌握，避免了“贪多嚼不烂”的无效培训。

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