【张红雷 记者郝玲合肥报道】近日，中铁四局被全国厂务公开协调小组授予“全国厂务公开民主管理工作先进单位”荣誉称号。这是该局继获得“全国模范职工之家”荣誉称号后，又获得的一项工会系统的国家级荣誉。

    近年来，中铁四局深入贯彻落实科学发展观，积极建设学习型、温暖型、创新型职工之家，坚持全心全意依靠职工办企业的方针，把厂务公开民主管理作为加强基层民主政治建设、促进劳动关系和谐稳定和推动党风廉政建设的一项基本制度。通过《中铁四局厂务公开民主管理实施办法》，从方针目标、管理职责、内容形式、程序监督等方面作出明确的要求；制定《厂务公开职责分工实施表》，固化了10项公开内容，明确公开范围、形式、频度，并落实到部门。

   在厂务公开中，该局坚持内外结合，形式多种多样，各单位层层设立了厂务公开栏、网络平台、内部刊物等，公布本单位改革和生产经营重大决策、长远规划、廉政建设、集体合同、工资福利等关系到职工切身利益的重大问题；并通过召开党委扩大会、职代会、季度和月度生产分析会、党政工联席会、厂情发布会等各种会议，让职工评议和监督，未经职代会审议的改革方案不出台，未经大多数职工认可的制度和措施不出台或不实施。

    在工作实践中，该局采取各种举措不断强化把各级领导干部的民主意识，自觉接受职工群众的民主评议和监督，增强厂务公开民主管理的自觉性和主动性。建立QQ群，网络论坛等员工与领导网上零距离沟通平台，做到当面领导与员工当面解疑释惑，把职工的“满意”和“不满意”作为厂务公开民主管理的主要依据，真正做到感情沟通，让广大员工心服口服。

    今年初，该局利用召开职代会的时机，组织职工对厂务公开民主管理工作满意度的测评，满意率为100%。