安徽煤监局与安徽省经信委联合“送法进矿”系列报道之二

   【刘志明  记者郝玲宿州报道】  “吴卫龙副局长在安全宣讲时，对近期几起重特大事故的分析，再次给到场的每个人敲响安全警钟，深刻强调安全生产是煤矿的天字号工程”。卧龙湖煤矿矿长孙伟在接受记者采访时说，今天皖北煤电恒源股份各矿都是矿长亲自带队来参会学习。

   “这次宣讲会大家都想来学习，本来预计到会48人，实际来了70多人”，宿州煤炭局副局长张洪静告诉记者。

    6月19日，在皖北煤电集团会议室内，座无虚席，秩序井然。来自皖北煤电集团职能部门及各矿科区级干部代表，宿州煤炭局等管理部门及地方煤矿科区级以上干部代表，参加了安徽省皖北片区煤矿安全法律法规宣讲会。

 

    在宣讲会还没开始，记者采访了宿州市煤炭局副局长张洪静，他告诉记者，宿州煤炭局对这次联合宣讲会很重视，虽然会议没要求通知县区职能管理部门，宿州煤炭局依然认真组织了墉桥区经信委、安监局，萧县煤炭局参加。地方煤矿在接到通知后，各矿的积极性也非常高，踊跃报名，每位驻矿安监员全部参会，每矿均来了不少于7人参会。

    张洪静说，在会后将认真把会议精神贯彻落实到工作中，加强对地方煤矿安全生产的监管力度，把赠阅的书籍发放好，并认真组织学习宣贯。

 

    在联合宣讲会结束后，皖北煤电集团卧龙湖煤矿矿长孙伟在接受记者采访时说，“安徽煤矿安全监察局和安徽省经信委联合在全国第十二个安全生产月开展安全法律法规宣讲，对近期典型事故案例进行深刻分析，更加突显了安全生产对煤矿的重要性，通过事故警醒大家，“安全”无论在何时，无论在什么情况下永远都是天字号工程。安全是企业最大的效益，是员工最大的幸福，同时也是各级干部的政治生命。”

    孙伟告诉记者，近年来卧龙湖煤矿一直加强安全管理的各项工作，通过不断加强培训力度，让职工全面熟练掌握操作技能，按章守则；不断加大科技投入，打造物的本质安全环境；加强法律、法规及责任制落实，提高干部职工的责任心；加强质量标准化建设及班组建设，夯实煤矿安全基础；通过事故教训，给干部职工常敲安全警钟。

    孙伟说，本次宣讲会带领大家再次学习“双七条”，很受启发。回到矿上，将结合当前的安全形势，经济形势，加强安全宣教力度，使管理干部充分认识到安全的重要性。严抓细管，把工作进一步做实做细做好，不断加大安全生产的过程监管。

 

    皖北煤电集团刘桥一矿是本次获得“安徽省级煤矿安全文化建设示范矿井”之一，同时也是今年获得“全国安全文化建设示范企业”中安徽省唯一的一家煤矿企业。该矿一直用安全文化引领干部职工的安全行为，目前已实现安全生产1720多天，他们正在向安全生产五周年和第五个安全年的目标奋进。

    刘桥一矿党委书记朱亚北向记者介绍说，刘桥一矿近期来，通过组织员工学习、班前、班后会，周六学习班，干部管理学院，政工例会等认真学习贯彻“双七条”，让干部职工养成“珍爱生命，让安全成为习惯”的理念。

    在刘桥一矿安全文化已经形成一套完整的体系，该矿形成了“没有抓不好的安全，只有不到位的管理”的安全管理观；“安全第一、生命至上、安全为自己”的安全行为观；“遵章光荣、三违可耻”的安全荣辱观；“自保是大孝，互保是大爱，联保是大责”的安全道德观。

    朱亚北说，本次宣讲会后，将继续加强对“双七条”及煤矿法律法规的宣贯活动，通过组织一系列活动，让职工明白安全是最大的效益，安全是为自己，如果因个人不安全行为，造成对他人的伤害和自己生命的消失，那是对企业不忠，对父母不孝，对妻子不仁，对朋友不义。让员工切实进行安全三保行动，有效促进煤矿持续安全生产。