【论道】要敢于发扬“没事找事”的精神
时间:2015-10-16 15:27来源: 作者:老网站
作者:张建
在某单位决战四季度安全工作会议上,一位区领导表示,当前隐患整治工作必须从严从实,来不得半点虚假,要学会“没事找事”,把隐患扼杀在萌芽状态,这样才能力促矿井健康快速发展。
“没事找事”,表达粗糙但却寓意深刻,它体现的是在推动工作中想方设法的一种工作态度,展现出来的是一种尽职履责的作风,一种敢于担当的精神,一种甘于奉献的境界。
笔者认为,无论是领导干部还是普通员工,在日常工作中都要敢于担事,做到心中“有事”。同样的工作,不同的人干,就有不同的效果,这之间的区别就在于“用心”二字,也就是说心中要有事,领导干部心中有事就会站在全局的高度,想问题,办事情;员工心中有事,就会认认真真干好自己的工作。当前,摆在我们面前的改革发展稳定、隐患整治等问题,件件都是“硬骨头”,领导干部只有敢于担事,只有多想办法,才能确保在每个时期、每个阶段都有明确的工作目标和工作思路,才能确保各项工作的顺利开展。
要善于发现,更要主动去“找事、挑刺”。在没事的时候学会“找事”,也是领导干部一种责任意识的体现。笔者认为,只有心中时时刻刻装着工作,主动做事,并在工作中不断确定新目标,自我加压,负重前行,把责任扛在肩上,才能真正把小事办实,把急事办妥,把难事办好,把大事办成。(作者单位:安徽省皖北煤电百善矿保运区)
- 上一篇:【论道】你是他们的念
- 下一篇:【探索】实施“调转促”谋划安徽民航发展新篇章
相关文章
- 01-24【职工大家谈】管理提升:浅谈企业文化建设
- 11-28【理论杂谈】浅析工程项目如何培养优秀人才
- 07-07转型就是要绿色高效持续
- 11-04做“剩”下的王者--观《昌恒巨变与启示》有感
- 03-22【管理初探】关于加强协作队伍工作的几点思考
- 02-01【论道】安全隐患需要班清班结
- 10-14【论道】煤矿转型“身变”莫如“心变”
- 01-25【论道】“多管闲事”话安全
- 09-04【理论】谈心忌空谈,解一线职工心理初探
- 07-07论道:如何提高职工代表参政议事能力