作者：吴奕敏

 

    “嗯，都到齐了。那我们开始开会。”2月13日早上8点，天马山矿业公司选金车间碎矿大班长王跃书环顾了一下办公室，点头说道：“今天召集大家开班委会，首先是传达矿业公司和车间的职代会精神，各个班组要利用派班会和安全会传达给每位员工；其次是围绕2018年工作进行安排布署，新年开新篇嘛！大家可以从安全生产、设备维护、节能降耗、班组建设、5S管理等方面谈谈各自的想法和建议。”

    “利用低谷电开车，一班制作业是我们碎矿的生产模式，要想提高处理量和产品破碎率，员工的工作责任心至关重要。比如说手选工要及时捡出皮带上的废铁，不然掉入圆磨机造成卡死，处理量达不到不说，还会增加维修量，造成高峰电开车，生产成本增加。那么如何提高员工的工作责任心，就需要我们要进一步完善考核制度，制定考核细则，对不及时捡出铁器的员工进行处罚，同时奖励工作认真负责的员工，以此来提高他们的工作责任心。”王班长首先发表了自己的想法。

    “办法是好，但也有例外，有时皮带上矿石多、铁器被埋在下面，根本就看不到，怎么捡出来？这就不是员工的责任心问题了。”生产班长郑玉贵说出了自己的顾虑。

    “嗯，这种情况倒是有的，但不能作为逃避责任的理由，手选工还是要加强责任心，提高手选率。”大班副班长吴胜强调说。

    “不光手选工，每名岗位员工都要增强责任心，作好设备的点检、润滑工作，如不及时加油，设备就会加剧磨损，缩短了使用寿命，造成材料备件成本增加。”维修班班长赵承志补充说。“这条也应列入考核制度。”

    “对，还有设备点检报表填写问题，填是填了，但有的填写得不规范。今年我们每个月将不定时进行抽查，填写不规范的一律进行处罚。”王班长沉吟道。

    “班中积极、主动协助班长处理工作任务的员工要表扬。”生产班副班长刘中友提议道。

    ……

    窗外寒风料峭，室内热情洋溢。大家你一言，我一语，踊跃发言，每个人根据自己的工作情况发表自己对于新年班组工作的建议，为新一年的安全生产开好篇、布好局。