作者: 孙萌

 

    淮北矿业涡北选煤厂选煤车间坚持“发挥党建引领、形成特色品牌、打造标准支部”的原则，构建六位一体的工作格局，深入开展标准化支部建设。

    强化党员教育管理。今年以来，该车间支部以“两学一做”学习教育、习总书记系列重要讲话精神、中国共产党第十九次全国代表大会精神为重点，认真组织“三会一课”、组织生活会、主题党日活动。支部全体党员积极关注“安徽纪检监察”、“安徽先锋网”、“共产党员”微信公众号。及时更新党员管理信息系统，准确掌握每个党员的动态信息，建立“选煤车间党员先锋群”，使党员的教育管理步入信息化、常态化、高效化。

    开展争星创优活动。该车间支部积极开展以“保安全、促生产、创效益”为目标的争星创优活动，先后组织了党员义务劳动、党员身边无事故、党员争星当先锋、党员责任区评比等活动，月均评选五星党员8名。通过争星创优活动，涌现出了淮北市劳动模范、淮北矿业工匠、淮北矿业拔尖人才等先进党员。

    打造党建特色品牌。该车间支部努力打造“以安全、质量、效益为中心，画出最美同心圆”的党建特色品牌。形成了“外重宣传、内重考核”的党建特色。在宣传方面，中国煤炭报、淮北矿工报、淮北日报等省、市级报纸先后刊登关于该车间报道10余篇。在考核方面，该车间率先在全厂实行党建考核纳入市场化考核的班组考核模式。形成了党建紧密联系安全、质量、效益的良好格局。

    推动科务公开透明化。该车间支部建立科务民主监督机制，设立车间科务意见箱，不断完善科务公开制度，每月定期公开职工市场化工资分配表、技能工人考评表、活动经费使用明细以及各类物品发放情况，有效推动科务公开迈入透明化。

    增强服务职工意识。该车间支部设立“月度民主接待日”，倾听车间职工心声。支部班子成员全年共与32位职工开展“谈心活动”，有效化解职工矛盾。积极开展困难职工救助，两节期间慰问8名困难职工。举行岗位技术比武、“迎中秋，庆国庆”篮球赛、十九大知识抢答赛等一系列活动，丰富职工业余生活。

    增强廉洁自律意识。该车间支部紧紧围绕“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育要求，认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以中央纪委及省纪委查处的干部严重违纪违法案件为反面教材，认真组织开展“自警、自省、自励、自洁”警示教育，车间领导成员全年共对包保班组开展15次廉政提醒，有效增强了党员的廉洁自律意识。