作者：张雯

 

    8月24日，安徽淮北矿业孙疃矿工会主席带队，由办公室、工会、人力资源部、安监处、物业科等单位负责人及2名党员代表组成的接访团到生产办公楼开展矿领导“民主接待日”活动。这是该矿加强信访稳定工作，营造和谐稳定氛围，喜迎十九大胜利召开采取的一项重要举措。

    为给即将到来的十九大胜利召开营造和谐稳定氛围，该矿要求各单位要从讲政治的高度重视和谐共建工作，要求矿层面，一要进一步完善落实每周矿领导主动下基层开展“民主接待日”接访制度，帮助职工排忧解难；二要召开月度职工思想座谈会，随时准确掌握职工思想动态，把一切信访隐患及时消灭在萌芽状态；三要每季举办科区事务听证会，把一切党务、政务公开化，透明化，全面解除职工思想上的疑虑。

    同时，要加快“两堂一舍”硬件设施改造进度的同时，不断提高软件管理水平，着力改善职工生活环境。科区层面，要求各基层科区建立完善职工信息档案，准确掌握职工家庭人员结构、经济收入等方面的情况；坚持公平公正，推进阳光政务，把职工感兴趣的市场化工资分配、各类安全罚款、劳保发放等焦点敏感问题全部端出来，主动接受职工监督；加强思想教育，正面宣传引导。

    对于淮北矿业、矿下发的各类刚性规定、出台的劳动纪律、干部作风等方面的新举措，要求各单位党支部书记不仅要率先垂范，而且要充分发挥思想政治工作的春风化雨作用，不非议，不妄议，加强正面宣传引导，做好政策文件的释疑解惑工作。此外，对职工随时随地反映的合理诉求及困难要尽一切努力，能解决的，现场解决，不能解决的，明确部门，明确责任人，限期给予答复反馈，直到职工满意为止。