涡北选煤厂加强外出托管党员管理
时间:2017-06-23 00:00来源: 作者:老网站
作者:吕刚
淮北矿业,充分发挥党员在托管单位各项工作中的先锋模范作用,维护企业良好形象,确保托管任务完成。
该厂今年将继续扩大外出托管业务,力争外出托管人员不少于100人。为加强外出托管党员管理,该厂在原有托管运营中心的基础上,还将成立托管运营中心党支部,党员的党组织关系在外出托管时及时转至托管运营中心党支部。党支部以“两学一做”学习教育为抓手,注重加强对党员教育,制定月度学习计划,及时把党课教材、学习材料发送到党员手中,按照自学和集中学习相结合的方式,确保党员学习效果。严格落实“三会一课”制度,支部党员大会每季度召开1次,支部委员会每月召开1次,党小组会一般召开1至2次,每季度上1次党课。每年开展1次民主评议党员工作,开展党性分析,对党员进行评议。每半年召开1次党员组织生活会。
建立“主题党日”制度,每月固定1天,组织党员开展“三会一课”、交纳党费、重温誓词、参加义务劳动、服务群众等活动,活动台账齐全、记录规范。紧密结合生产实际和托管运营特点,注重运用微信、QQ等网络平台信息化手段,采取“微党课”、网上组织生活等形式,不断提高组织生活的吸引力和实效性。扎实做好形势任务宣讲工作,支部书记每年不少于1次宣讲形势任务,切实将集团公司、厂面临的形势任务、安全经营等各项政策以及重点工作向职工讲明讲透。认真开展“支部创星上台阶,党员争星当先锋”活动,结合托管运营实际制定考核细则,实行季度评选、公示。开展党员联系职工、党员身边无事故活动,通过“一对一”、“一对多”责任包保的方式,做好思想政治工作和安全督查,确保外出托管职工队伍安全稳定。
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