打造“红色引擎”  激发澎湃动力

作者：陈春秋

 

    淮北矿业华塑股份公司党委通过强化“政治生活、干部队伍、人才管理、思想引领、廉政建设”五个方面的工作，打造国企党建的“红色引擎”，激发从严治党的澎湃动力，为公司全力打造发展升级版提供坚强保证。

    强化政治生活。牢固树立“四个意识”，向党中央、习近平总书记看齐，做到思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。按照《淮北矿业2017年党建工作要点》要求，认真落实 “三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、组织生活写实等制度。严格贯彻民主集中制，凡涉及“三重一大”等重要文件、重大决策，严格按议事规则，民主集中，集体决策。

    强化干部队伍。坚持把选人用人作为打造良好政治生态的首要指标，牢固树立忠诚干净担当的用人导向，落实“20字”好干部标准。完善干部退出机制，对不作为、慢作为、乱作为人员，及时动用组织召回、调整、问责退出等手段，推进干部能上能下、能进能出。加大正向激励力度，制定干部容错纠错实施办法，为担当者担当、为负责者负责，让他们放开手脚干事、甩开膀子创业。  

    强化人才管理。实施管技人员“素质提升工程”，开办“管理大讲堂”，组织外出对标学习、理论考试，开展“书香华塑”读书会和18个专业技术小组学习活动，全面提高管技人员综合素质。加大人才引进和培养开发力度，健全化工、冶炼等6类专家人才库。建立两级后备人才库，动态管理，循环选拔，多维培养。加大年轻干部轮岗交流培养力度，全力打造一支高素质、复合型人才队伍。

    强化思想引领。持续开展形势任务下基层、进车间、到班组宣讲活动，搭建思想交流平台。加大宿舍、食堂、文明园区管理整治力度，用心用情把员工的生活安排好。大力推进政务、党务、厂务公开，严厉打击克扣截留、分配不公等侵害员工利益的行为。办好公司新网站、华塑股份公众号、书香华塑QQ群和工会QQ群，利用好OA协同平台，牢牢掌握舆论宣传工作的主动权和话语权。

    强化廉政建设。落实党风廉政建设主体责任，坚持“一案双查”、“责任倒查”，对失职失责造成严重后果的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。坚持把纪律规矩挺在前面，聚焦问题，驰而不息地反“四风”、正作风、树新风。加大审计和效能监察力度，在常和长、严和实、深和细上下功夫，促进各单位的基础管理由宽松软向严紧硬转变。