作者：詹宇晨

 

 

    近年来，杨郢乡严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持按照“注重质量，兼顾数量，着眼教师，重视高知”的原则，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。在具体工作中，坚持做到严把“四关”：

    一是严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。每学年乡党委都开办一到两期入党积极分子培训班，组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平、江泽民等同志关于党建的重要论述。通过参观、放录像、开讲座、听报告等多种形式，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。党支部也组织党员讲座，对要求入党的积极分子进行教育。两年来先后办班4期，培训入党积极分子20余人。二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。

    二是严把考察关，加强对入党积极分子的考核监督。严格按照每名积极分子2名培养考察联系人的标准，积极加强对入党积极分子的考核监督，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。

    三是严把发展关，做到成熟一个、发展一个。我乡严格按照发展党员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年，二是学习工作成绩优良，三是思想汇报真实可信，言之有物，四是发展材料齐全，五是参加理论学习成绩合格，六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好六个关”：一是组织推优关，二是群众民主评议和测评关，三是领导审核推荐关，四是支部大会讨论吸收关，五是组织部审查合格关，六是党委讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，确保做到“双合格”，既要政治素质好，又要工作成绩好，工作表现出色，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。

    四是严把转正关，做到发展一个，带动一批。我乡坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，我们建立《预备党员考察表》，由入党介绍人继续跟踪考察，每三个月把考察情况填写进《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。同时，采取多种形式，对预备党员进行理论教育，增强预备党员的理想、信念、宗旨、作风、纪律等观念，增强预备党员的党性修养。如对预备党员加强理论教育的同时，对党员实行挂牌管理，加强他们的自我约束意识，加强对预备党员的自我教育。

    两年来，全乡共发展党员12名，其中35岁以下党员12名,女党员5名,党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了全乡经济社会建设和各项事业的发展。