好男儿志在四方

作者：胡云峰

 

    “食宿全免，矿上三险一金托底，每月3000元左右的工资，加上矿上给的半年内每月500元的补助，每月净收入3500元左右呢，这活管干......”“听人说，回家也方便，也就十八九个小时的车程，还给报销，每2个月集中休10天，啥事都能办完了......”

    6月13日下午，在皖北煤电百善矿矿内会议室，一群职工在赴西北能化务工选拔招聘会正式开始前，聚集在一起权衡着去西北能化务工的利弊。初夏的天气已开始发威，即便坐在室内，依然能感觉到热浪侵袭，可参会的员工内心比外面的天气还炽烈，因为，他们怀揣千里驰援西北能化的决心，心中储满为家庭创造幸福生活的热望，要去西北那遥远的地方。

    为应对矿经济形势，支援西北能化公司发展，拓宽员工职业成长通道，积极稳妥推进转岗分流工作，百善矿举办了此次选拔招聘会。招聘采取自愿报名与单位推荐相结合的方式，将从该矿各单位选拔40名优秀员工承接西北能化煤储运系统、产品包装、产品灌装发运、仓库物资装卸及环保设施清理维护等辅助岗位工作。据了解，此次所选拔员工年龄均在42周岁以下，因报名人数众多，为争取到这一外出务工的机会，接通知后，该矿很多单位都采取了抓阄的方式以示公平，而他们就是靠抓阄脱颖而出的幸运儿。

    “西北能化是集团公司下设的全资子公司，地处呼包鄂金三角和蒙晋陕能源富集地区的核心地带，紧临呼包银和京津冀经济圈，公司主营业务为煤制甲醇......”“我们工作的地方离市区很近，去市区车费全免，有很多景点可供观光......”西北能化化工部部长郝圣泉、科长王昌济为参会员工展现出一幅区域优势明显、宜家宜居宜工作的大型现代化工业园区的美丽画面......

    “为了家庭那份责任走出去，为了企业那份荣耀敢担当，你们都是好样的。”主持选拔招聘会的该矿党委书记王楠语重心长地说：“你们这次走出去意义非凡，这关乎我们矿的品牌能否树立起来，关乎我们下一步继续输出职工乃至对外全面托管能否顺利实施，无论对企业还是对家庭，你们肩负的责任都十分重大，希望你们不要有负担，我们将专门设立2名联系人，都是一家人，什么话都可以通过他们说，什么事都能坐下来一起协商解决，希望你们用优异的表现把我们矿的牌子树起来，不负所托，不辱使命，把务工任务完成好。”

    “好男儿志在四方，与其坐困愁城，不如勇敢走出去闯出一片新天地。”矿长张启庆寄语职工们说：“不要贪图一时安逸，走出第一步，成长通道也将随之打开，作为新兴煤化工企业，西北能化发展空间巨大，正是大显身手的好机会，希望你们在外团结、友善、互助，抱成一个团，拧成一股绳，把百善人吃苦奉献精神带过去，为集团公司‘再建一个新皖北’发展战略建功立业，为关井闭坑后全体百善人走出去做急先锋。”

    在谈到工资待遇及轮换修整等务工人员最为关切的问题时，负责具体协调选拔招聘事宜的该矿工会主席刘义说：“都在一个公司，如同一个大家庭，工资分配绝对阳光透明，大家干够半年有轮换意向的可以提前申请，矿上将组织人员进行轮换……”听到这些，部分还有顾虑的职工心中的一块石头落了地。

    据该矿人力资源部副部长郝强介绍，此次选拔招聘出的40余名职工将于6月15日晚8时乘坐大巴赶赴目的地。凭个人身份证，出发前，每人都可以到工会领取1个拉杆箱及1个装有洗漱用品的小礼包。（作者单位：皖北煤电集团百善矿政工部）