作者：詹宇晨

 

党建述职测评活动现场

 

    1月29日，，各村书记及全体乡干部参加会议。

    会上，该乡7个村党组织书记就2015年度党建工作开展情况、具体措施、工作成效进行了述职，重点查摆工作中存在的不足，明确下一步努力方向。各联系村领导、乡党委主要负责人分别对各村党建工作进行了提问和点评，在肯定了村党建工作取得的成绩，同时也指出了存在的问题和不足。会议点评直奔问题，切中要害，具有针对性和指导性。随后，参会人员认真填写了测评表，对各村（社区）2015年度党建工作进行民主评议。

    会议指出：全乡各村（社区）党组织抓基层党建工作的氛围好、力度大、成效明显，凝聚力、战斗力、创造力不断增强，基层基础不断夯实。各项中心工作卓有成效。

    就如何持续深入推进基层党建工作，会议强调：

    一要强化担当意识，在履职责中促落实。要主动担责，党组织书记是抓党建第一责任人，要时刻把责任记在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，成为“真抓党建、实抓党建、严抓党建”的书记。要逐级落实，进一步梳理抓基层党建的责任清单，细化到人、量化到岗，实行“月调度、季考核”的工作机制，一级抓一级、层层抓落实，形成上下同心，齐抓共管的良好局面。要严肃追究，对履行党建责任不到位的，要严肃批评；对问题较多、长期打不开局面的，要约谈通报；对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理，确保党建工作责任落到实处。

    二要聚焦民生热点，在求深入中见实效。要扩大组织覆盖，总结提炼基层党组织规范化建设成果，加强农村基层党建工作，增强影响力。要提升服务能力，村干部要加强学习，提高理论文化水平，提升工作能力，要适应村干部管理新常态，落实好坐班值班制度，发扬主动作为的工作作风，走村入户，了解村情、民情，更好的服务群众，服务基层。推动全乡党员干部办实事解难题，增强向心力。要抓好模范选树，积极寻找身边的闪光点，学习身边人，感悟身边事，增强感召力。

    三要坚持问题导向，在抓整改中补短板。重点解决保障不足、发展不快、力量不强等问题。要强化基层保障，尽力提高村干部福利待遇，拓展晋升渠道，努力让村干部活得“有体面”，干得“有奔头”。要抓好带头人建设，配齐队伍，选好用好管好党组织书记，加强对基层党组织书记带富能力的培育提升，同时吸收致富能手、回乡青年等融入基层党组织建设。

    四要树立正确理念，在创特色中树品牌。要把“党建+”作为当前基层党建工作的重要导向，把思路理清、抓手做实、品牌打响。重点构建“党建+美好乡村”、“党建+精准扶贫”、“党建+魅力杨郢”等模式，使党建工作更好地服务、促进中心工作，与中心工作高度融合，力求加一项实一项，抓一项成一项。

 

    一是精密部署，增强述职评议的针对性。该乡在述职会前进行了周密安排和细致部署，及时印发实施方案，要求各党组织书记认真梳理，亲自动手、认真撰写述职报告和发言材料，乡组织办对撰写述职材料严格把关审核，对不够重视、不合标准的坚决打回重写或作部分修改，做到“画得像、画得准”，并充分触及问题、找准问题根源。在基层述职评议前，乡组织部对各党组织基层党建工作进行全面检查考核，述职评议中将述职报告与考核内容进行核实，确保述职评议内容准确反映基层党建工作的真实情况。

    二是严格程序，增强述职评议的权威性。严格按照述职自评、民主测评、领导点评的方式，每名村党组织书记围绕一年来在加强自身建设、村班子建设、村级组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设等党建工作方面的有效做法、成功经验、存在问题以及改进措施进行现场述职。参会人员结合平时掌握的情况和述职报告内容，按照好、较好、一般和差四类等次，现场对述职对象进行打分，评定等次。乡党委书记对述职对象逐一进行点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并提出下一步需要改进的方向和要求。

    三是健全机制，增强述职评议的实效性。该乡把整改落实作为开展述职评议工作的重要环节来抓，推行了评议结果激励机制、评议问题整改机制和评议成果推广机制。把述职评议结果作为衡量基层党组织书记抓基层党建工作成效的重要内容和奖惩的重要依据。对述职评议活动中，反映出来的问题、意见或建议，被评议人要认真听取、归纳和梳理，并制定整改方案，限期整改落实。同时，对在述职评议活动中，基层党组织创新的好经验、好做法，乡党委及时进行总结推广，扩大成果，使述职评议成为交流经验、推广成果的有效平台。