作者：于和伟 陈磊

 

    近日，皖北煤电集团卧龙湖矿工会认真贯彻落实集团公司文件精神，采取多种渠道认真做好困难职工的排查摸底工作，为中秋节慰问送温暖活动提供一手资料。

    该矿工会通过广播、网站、井口LED大屏显示器等媒介，利用班前会、安全例会等人员集中机会，组成多个宣传小组，深入基层班组对困难职工帮扶文件进行解读，对救助的条件、程序、标准及所需要材料等内容，向职工进行详细解释说明，并把文件张贴在科（区）务公开栏内，供职工观看，做到人人知晓，个个清楚。该矿工会要求各基层车间工会严格审核困难职工户口和家庭收入等情况，按照标准认真核实申报材料，坚决杜绝弄虚作假行为，并力求把所有困难职工都摸排到位，不留死角。对符合标准的困难职工，予以确认后，建立困难职工电子档案。

    同时，该矿工会重点关注近几年大病职工家庭的收入情况，做好大病职工的摸排、回访、登记、建档的准备工作。排查工作结束后，矿工会将进行统一汇总，把走访调查核实后确认符合条件的困难职工在科（区）务公开栏中公示，并设立监督举报电话，接受职工群众的监督，为节日送温暖活动提供准确依据。

    建矿以来，该矿工会不断建立困难职工帮扶工作长效机制，通过“爱心超市”、“温暖卧龙”等帮扶平台，实现了帮扶工作的制度化、常态化，为困难职工撑起了爱心“防护伞”，解除其后顾之忧，切实把企业的关怀和组织的温暖，送到每一名困难职工的心中。