人人争当“园丁” 个个化身“天使”

作者：陈春秋

 

    “汪部长，上午可有时间？让摄像员帮我们录一下。”8月21日一大早，安徽淮北朔石矿业党委工作部部长汪根平就接到“求助”电话。除了跟进报道矿区时事新闻，还兼职公益“拍客”。最近，党委工作部的同志有点忙。从8月份开始，公司推行了“全民皆拍”晒公益活动，让领导干部在干好本职工作的同时，走出办公室拔拔草、扫扫地、出出汗、排排毒，到阳光下“亮亮”身份，“晒晒”公益。

    为延缓矿井服务寿命，最大限度保护职工群众的长远利益。8月6日，淮北矿业对地理位置相近、矿产资源相连的朔里矿业、石台矿业两矿井进行整合，实行“一公司两井”管理。为促进东、西部矿井在思想、机制、管理、制度上的融合，公司先后在东部井开展了井下、地面立体式“大行动、大扫除、大整改、大提高”质量标准化（文明）创建活动，领导不定期督查，机关“四不两直”稽查，打出“抓质量、促生产、保稳定，立规矩、肃风纪、强问责”管理“组合拳”。

    井下，制定《安全质量标准化创建实施方案》、《安全质量标准化刚性标准》、划分了“井下采掘机运通、地质防治水，地面办公场所、工业广场、两堂一舍”共八个专业，细化到线，责任到人。利用一个月的时间集中整治质量标准化水平不高的问题。一个月后，打造质量标准化“升级版”，彻底扭转东部井质量标准化落后的被动局面。开展东、西部井对标学习活动，取长补短，相互促进。努力使质量标准化呈现“新亮点、新提高、新改进、新突破”。

    地面，制定《办公室卫生检查标准》，每周由分管领导带头检查，凡是发现卫生状况不合标准的，每次罚责任人每次500元，并大屏公示。为凝聚人心，进一步激发广大干群爱岗敬业、爱企如家的热情，公司又组织开展了“我为企业做贡献”公益大行动，规定每单位每周开展一次以“社区服务，环境保护，知识传播，公共福利，帮助他人，社会援助，社会治安，紧急援助，青年服务，慈善捐助，社团活动，专业服务，文化艺术”为内容的公益活动。为检验活动成果，公司要求，公益活动用手机、DV录制短片报送党委工作部，每周二安全办公会上随机抽签播放。凡是没落实的，每次罚单位责任人500元。

    你家拔拔草整理绿化区域，我家扫扫地净化公共场所。如今，在东部井，无论是社区楼道还是工业广场，每天都能看见积极参与公益事业的人群。“尽管脸晒黑了，腰弯酸了，衣服汗透了。但看见到处整洁一新的环境，心里也敞亮了。”谈到“公益大行动”带来的变化，该公司综合办党支部书记于胜利说。