现场办公 直击重点

 

    【谭小虎宿州报道】如何解决选煤厂洗选能力这个瓶颈问题，发挥选煤厂“效益效应”？这个问题一直是刘桥一矿矿长高大军的心头事，4月16日早上7时50分晨会结束后，高大军连办公室都没回，安排了调度指挥中心主任、人力资源部长、经营管理部长一同直接去了来宾浴池换上工作服直接奔向选煤车间“马上看”，查看影响选煤厂效率的症结问题所在。笔者随同高矿长一同来到选煤厂。

    在选煤厂厂长高华成的陪同下，高大军现场查看了选煤厂各个车间、系统，走一路、问一路，详细了解选煤厂车间情况，走到箕斗皮带机旁，高矿长从兜里拿出卷尺亲自测量挡板宽度达35cm，皮带达65 cm，高矿长当时指出，挡板宽度有些窄了，会影响效率，只要在保障皮带不跑偏的前提下可以再加宽些，但要进一步强化皮带机日常管理，这个事情“马上办”，高大军对厂长高华成说。

    高大军又指着滚筒说，这个直径可以加大吗？高成华回答说；“应该可以，如果加大可以提高运转速度23%左右”，高矿长又接着说：“滚筒该换的换，只要能在保障安全的前提下，加快运转速度，开足马力，加大洗选能力，出精煤，才能出效益”。“是的，是的，马上我们就办”，高成华回答道。

    高矿长拍了拍高厂长的肩膀说：“老高，选煤厂是新建的，系统上出问题肯定还不会少的，许多没有遇到的问题对于我们都是空白，但要戒除畏难情绪，要多到现场跑一跑，多了解一些第一手资料，对待系统问题要多动脑筋、多想办法，坚不断创新，要敢想、要敢做”。老高点头是道。

    现场查看结束后，高矿长并没有直接去浴池，而是穿着工作服直接去了选煤厂二楼办公室继续“马上办”。“说吧，老高，还有什么需要矿上解决的问题” 高矿长在会上开门见山的说道。“我们有三项工作需要矿上解决，一是增加人员，有些岗位缺人；二是人员岗位工资有些低，需要提高待遇激发职工劳动激情；三是齿轮箱需要更换”选煤厂厂长高成华说。

    高大军在会上直接安排人力资源部长赵敏说，老赵到月底给老高配十个人，要给选煤厂配备合适的人选，赵敏回答道：“回去马上办”。高矿长对经营管理部长王永说，从下个月，给予选煤厂工资政策倾斜，给其按承包工资结算工资，按照每月以15万吨的精煤为基础任务，提高职工待遇和工作积极性。对于齿轮箱问题，经营管理部月底给予解决。散会！