“阶段性短缺”将是当地用工市场长期存在的现象

 

    【钱续坤安庆报道】龙徽服装（安庆）有限公司月工资2000—6500元，安徽美裕服装有限公司月工资2200—6000元，建国混凝土制品有限责任公司月工资2800—6000元……2月16日，怀宁县2015年春季服务重点企业首场招聘会在该县市民广场举行，40多家园区重点企业为了留住返乡农民工，拿出3000多个就业岗位，频频抛出“高薪牌”，吸引了上千名群众前来咨询与签约。

    来到现场求职的丁希林是一名返乡民工，这几年一直在浙江省杭州市打工，按原计划，春节过后他就要返回工厂上班，但是这场招聘会改变了他的计划。“外出打工好几年了，一直放心不下家里的老人，刚才在安徽福斯特汽车部件有限公司招聘点咨询了一下，有个职位还可以，而且每月的待遇最高能达4500元。”丁希林说，他已与这家企业基本达成就业意向，这样在春节过后就可以在家边工作边照顾老人了。

    怀宁县劳动就业部门负责人介绍说，该县园区企业频出“高薪牌”的主要原因有两方面：一是农民工的技能水平有了明显变化，大大提高了在劳动力市场上的竞争力；二是企业希望招聘到的是技术工和熟练工，“待遇相对比较低”的普通岗位“基本上是无人问津”。业内人士认为，“阶段性短缺”将是当地用工市场长期存在的现象，“如果经济环境不发生较大波动，这种周期性的情况将一直存在下去；同时也可以确定的一点明显变化是，薪酬待遇将逐年攀升，这种改变也将持续下去。”