扶贫济困送温暖 携手迎春建家园

 

    【潘兴胜 徐文利马鞍山报道】“炼钢分厂市级困难职工4人、公司级困难职工4人、公司互助帮困补助5人、总厂级困难职工9人，合计补助金额48100元……各单位请按照总厂工会要求，启动2015年春节慰问工作。”近日，马钢四钢轧总厂春节“送温暖”工作全面开启。

    该总厂自建厂之初，始终高度重视困难职工生活情况，通过制定《总厂职工困难补助管理办法》实行有序管理，对困难职工补助管理工作的目的、范围、标准、工作程序及业务流程等进行规范。同时，严格按照市总、公司工会“送温暖”工作要求，每年10月份开始对困难职工进行认真摸底，基层工会通过作业区及日常掌握的情况开展走访、摸底、收集资料，上报总厂；总厂在规定的时间内，整理核实困难职工资料情况，并对照公司及市总工会规定的标准，召开工委会评审确定困难职工的级别，上报公司工会生活保障工作的平台。另外，通过建立困难职工管理动态台账，时时关注新出现的困难职工情况，确保帮扶工作无遗漏，努力使每一名困难职工都能得到组织的温暖。

    该总厂工会在做好基础工作的同时，多方筹集困难补助资金，今年共筹集“送温暖”资金21万多元，累计共有96人次得到救助。受救助的困难职工中大多为本人或配偶患大病，因为疾病的发生，造成家庭经济拮据，严重影响家庭生活。如炼钢分厂的一名职工，其配偶自2013年查出患白血病以来，巨额的医药费和四处求医让本来就不是很宽裕的单职工家庭即刻陷入困境，今年公司的互助帮困资金会给他补助了13700元；连铸分厂一名职工，由于肝部疾病，2014年中连续住院4次，不能正常上岗工作，月收入只有500多元，看病还需要不断支出，孩子只有5岁，妻子本来就没有收入，今年互助帮困资金会给他补助了15000元等等。组织上的雪中送炭，让他们感受到大家庭的温暖，同时也增强了战胜疾病的信心。不仅如此，该总厂领导还在春节前上门看望2014年中去世的职工遗属，为他们送去温暖和关爱。