严格检查 专项考核

 

    【张雯淮北报道】每月，从干部、职工的市场化工资中分系统、按比例分别切出1000、300元不等的金额进行专项考核；掘进系统实行包队制等。这是日前，安徽淮北矿业孙疃矿在推进安全质量标准化创建中采取的新举措。

    新年伊始，为全面刷新井下作业环境，提升矿井安全质量标准化创建水平，该矿进一步建立健全《孙疃煤矿安全质量标准化检查验收考核办法》文件，坚持以安全生产体系建设为统领，动员全矿各系统、各专业、各单位树立争先进位意识，严格按照安全、朴素、管用“三原则”，对照标准，积极开展对标学习和“精装工程”创建活动，重点在细节达标、动态达标、岗位达标上下功夫，并进一步加大对边远地段、特殊头面的整治力度，消除创建死角，筑牢安全基础。

    严格检查验收，确保创建效果。为督促各单位注重细节管理，确保正在施工的各采掘头面实现动态达标，该矿坚持专业检查与动态检查相结合，且检查考核分数各占50%的比例进行严格检查验收。专业检查由安监处组织职能科室、各单位主管技术员及基层单位技术员，每月前三周，对井下所有头、面、点、线进行全面检查，现场打分、现场定级、现场签字，检查表及检查结果报安监处。与此同时，每周六、周日，安监处组织职能科室人员对全矿井下，尤其对边远地段至少动态检查一次，并评分定级；月底，安监处再根据专业检查、动态检查情况，综合考虑安全效果、降级、否决等指标后，在矿安全办公会上通报当月各单位考核定级情况。对于“精装工程”的考核验收，必须由矿长或安监处长、安全副总工程师带队，职能科室负责人及基层科区相关人员参加，且综合得分必须在95分以上。