皖北煤电卧龙湖矿筑牢节日廉政“防火墙”_看安徽
当前位置:主页 > 热点新闻 >

皖北煤电卧龙湖矿筑牢节日廉政“防火墙”

时间:2014-09-05 00:00来源: 作者:老网站
 
    【于和伟宿州报道】中秋佳节将至,皖北煤电集团卧龙湖矿纪委认真落实国家、省以及集团公司有关规定,坚持把党风廉政建设作为重要工作来抓,积极采取措施,加大宣传教育力度,筑牢反腐倡廉思想大堤,确保党员干部过一个欢乐祥和的中秋佳节。
    为从思想上筑牢“防火墙”,该党专门召开了队长以上管理干部会议,组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、深入贯彻落实中央八项规定和省委三十条规定,以及集团公司“三条红线”、“十条禁令”等文件精神,要求领导干部自觉做廉洁自律的模范。组织观看了“包公杯”全国反腐倡廉曲艺节目展播,通过观看戏曲、小品、相声等多种类型的节目,让管理人员认识到要想做一个清正廉洁好干部,就得能抵御住环境和职位带来的各种诱惑,要坚守思想防线,摆正态度,做到“笑声里面把道理讲”。
    该矿对涉及“人、财、物”管理的各重要岗位队长及主管以上人员进行重点岗位人员廉政谈话,签订了 《重要岗位人员廉洁自律承诺书》,并将“承诺书”在各单位公示栏公示,接受员工监督。同时针对节假日的特点,该矿严格执行《外出请销假规定》、《工作日午间禁酒规定》、《领导干部跟带班制度》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等制度,依靠制度管人,依靠制度管事,真正做到把节假日反腐倡廉工作纳入制度化、规范化轨道,坚决杜绝各级领导干部公款相互宴请、公车私用、滥发钱物、参加封建迷信和聚众赌博等不正之风现象的发生,积极倡导文明高雅的节假日休闲方式。
    为确保各项廉政制度能够落到实处,该矿成立以纪委书记为组长的监督领导小组,严明职责,严格分工,密切协作,形成了主要领导挂帅抓、分管领导亲自抓、主管部门重点抓、职能部门配合抓、一级抓一级、层层抓落实的工作机制网络,通过组织明察暗访、重点抽查、与员工交谈、进行民主测评,利用举报电话、举报信箱、网上举报等形式,对节日期间领导干部执行纪律情况进行监督检查,对违反规定、顶风违纪行为,实行“零容忍”,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就,以铁的纪律维护集团公司及矿井各项廉政制度的严肃性。