——《精益求“新”，鸣镝长空壮国威 》读后感

 

    “多做事、少说话、不说话”，按这个标准，北京航天长征飞行器研究所“鸣镝先锋班组”应是沉寂的，殊不知，正是这沉寂背后藏着一个活火山，随时喷涌创新的火焰，鸣镝长空，护佑着祖国的万里疆土。他们的先进事迹告诉我们，在创新上，需要高标准的“动”，也需要专心致志的“静”，动静结合、动静相宜，是开启创新之门的金钥匙。

    在“动”上，该班组具有行动、联动、流动的特点。无论是那个瘦弱的，“鸣镝先锋班组”的头儿——及红娟，还是那个70多岁的老先生——王家庆，亦或班组的其他成员，他们分工不同，主攻方向不一样，却或百折不回、或固化经验、薪火相传地行动着；抱定“一个人走得快，但一群人走得远”的团队精神，他们各有专攻，又目标一致，通过不断学习，加强联动，成就自己，成就班组，将创新链条扣的更紧，从而在创新之路上越走越远，越走越带劲，迎来了万众瞩目的目光；只要干得好，就有更广阔的舞台等着你。5年为研究所输送2位型号副总师、5位处室负责人，人才流动，打通了新、老员工的成长通道，让卯足劲去干、带着希望去干，成为了该班组成员的共识。

    在“静”上，该班组具有工作时静，不该说时静、研究问题时静的特点。脑海中创新之水翻腾不息，折射到工作上却是专心致志、心无旁骛地干自己的事；堵住自己的嘴，严守国防秘密，不让一句不该说的话从口中冒出，对于他们已是一种习惯；创新就是解决问题，而研究问题解决需要整块的时间，容不得他们开一点的小差。静是为了更好的动，该班组的先进事迹再次告诉我们：没有人能随随便便成功，包括一个团队，没有严明的纪律，没有一流的标准，没有共同的目标，都不可能取得瞩目的成就！

    因其特殊性，北京航天长征飞行器研究所“鸣镝先锋班组”为班组成员创新提供了很好的土壤，你只要专心创新出成果，其他的交给我们去做，这不是所有企业都能做到的。但他们严谨的创新工作流程，严肃的创新工作态度，却是值得我们所有企业和企业职工去学习的，一动一静，动静相宜，只要我们把握了其创新成功的实质，并认真学习、总结、固化，虽难以取得他们那样的巨大成就，但对创新性开展工作却一定是有所助益的。不能鸣镝长空壮国威，也可学其精神较短长，也可在精益求“新”的道路上，更进一步！