【于和伟宿州报道】当上了一天班的采煤事业部员工小张，吃完饭掏出一支烟，准备“赛过活神仙”时，身边出现了两位“红袖章”，“同志，公共场所请勿吸烟！”小张看着这两位文明督察员，不好意思的笑了笑说“好的”，把抽出半截的香烟，又塞进了烟盒里，起身想要离去，谁知这两位“红袖章”仍不肯“罢休”，指着小张的餐盘说“同志，这个馒头还没有吃，请你带回去，下次用食堂微波炉热热再吃，节约粮食，人人有责！”督察员然后拿出准备好的食品袋装好馒头递给了小张，小张接过说“谢谢！”，两位督察员说“我们更应谢谢你配合我们的工作，希望你争做文明员工，祝你工作愉快”。

    这是笔者近日在皖北煤电集团卧龙湖矿员工食堂看到的一幕。卧龙湖矿充分利用三月份“文明月”这一有利时机，讲文明、树新风，大力开展文明创建活动。该矿以“提高文明意识、规范员工言行、整治矿区环境”为主题，大力开展文明教育和社会主义核心价值观教育活动，在全体员工中牢固树立以文明为荣、以陋习为耻的价值观、行为观。该矿成立了以矿长为组长的“文明月”创建工作领导督察小组，制定了井下和地面员工文明行为规范，严肃查处各种不安全、不文明、不卫生及违规违纪行为，并对典型不文明行为进行曝光亮相。该矿还广泛开展“义工行动”、“节约行动”、“关爱行动”、“读书行动”，传递真善美，凝聚正能量，大力营造全员自觉做文明人、说文明话、办文明事的良好氛围，推动员工文明意识不断增强，使矿井呈现出了和谐文明的新变化、新气象。

    “我今天下班后开车回淮北百年凯旋小区，有附近顺路的同事联系我，一起回家。”这是笔者在该矿员工QQ群上看到的留言，这个名为“卧龙拼车”的员工群，成员有好几百人，是该矿比较大的QQ群之一，员工们有开车的、想拼车的、求捎带的、回淮北的、去宿州的……，你一言我一语的非常热闹。笔者和该群成员聊天得知，由于该矿远离市区，公交车少且比较慢，于是员工们自发成立了“卧龙拼车群”，旨在互相帮助，资源共享，开车员工帮助无车员工，方便了上下班交通问题，倡导了文明新风，受到广大员工的热烈欢迎。“一个人开车回家太无聊，捎带个工友既能帮助工友，路上还能聊聊天解解闷，这就像全国道德模范郭明义说的‘帮助别人，快乐自己’”，经管部员工魏巍告诉笔者。

    在该矿选煤厂动筛车间大班机电工孙志强在检修完动筛机后，及时将替换下来的旧螺丝、螺母放到自己的工具包内，并再三仔细查看维修现场，确认没有遗漏的废旧材料后，才离开工作现场。孙志强向笔者介绍说：“别小看这一个个旧螺丝、螺帽、垫片，经过重新修复加工后，照样能够当新材料使用。一个月收集起来，材料费算下来，也不是一个小数目。”

    在“文明月”中，卧龙湖矿同时开展以“节本降耗、提质增效”为主题， “应对危机，卧龙员工在行动”实践活动。该矿利用网站、广播、橱窗等宣传媒介，大力宣传应对危机的方法途径，还成立了三走进宣讲小组，深入基层区队，采取“员工讲节俭”、“大家谈节俭”等方式，引导职工自觉树立“节俭光荣、浪费可耻”的思想，号召员工从身边小事做起，从节约一滴水、一张纸、一度电做起，在全矿干部职工中形成了“节俭无处不在、文明从我做起”的浓厚氛围。