中铁四局建筑公司联想人才公寓项目部提升“三工”水平
时间:2014-03-27 00:00来源: 作者:老网站
【高琼 查高英合肥报道】为积极申报合肥市安全文明示范工地,中铁四局建筑公司联想人才公寓项目部自去年9月份开工以来,着力规范项目“三工”建设,为项目各项工作提供保障。
项目工会组织本着大方、经济、适用的原则,从细节着手,进一步优化劳务人员居住环境,合理配置生活资源。项目部科学规划管理人员和劳务人员生活区,为劳务人员宿舍统一安装了窗帘,充分利用住房面积,配置了篮球架和乒乓球桌,并适时组织开展文体活动,为职工和劳务人员的业余生活增添了新的色彩。进一步规范管理,保证工地卫生。一方面加强施工现场的扬尘治理工作,项目部拿出专项治理基金,在施工现场撒草籽、铺瓜子片、种树,加强生活办公区绿化,减小扬尘污染;另一方面规范食堂管理,炊事人员定期体检,凭健康证上岗;把好食材采购关、储存和加工关,确保食品不过期、变质,食品加工时生、熟分开;添置全新的消毒柜,每天做好食堂清洁工作,由项目部定期检查,确保食堂健康运作。项目还加强现场清扫力度,聘请专人保洁,坚持每天清扫整理,保证了工作区、生活区的干净、卫生。
同时,积极开展工地文化建设,鼓舞生产士气。项目部严统一制作了门牌、升旗台、宣传栏等,明确标识,并广泛学习同行业先进管理文化。项目部班子成员定期不定期通过会议、谈话或QQ群等形式,宣讲企业核心价值观,让员工充分学习和领悟,做到了从理论宣贯到行为规范的拓展。同时,加强与地方政府的沟通,开创了“企区共建”模式,联合开展了“中秋游园会”、“九九重阳节,浓浓夕阳情”、“冬日暖阳”等活动,极大地丰富了职工与劳务人员的业余生活。此外,项目部成立了农民工业余学校,定期组织劳务人员进行业务培训或法律法规学习等,项目部还指派专人担任项目部党群工作协理员,真正做到对劳务人员的“五同管理”。
项目部通过富有成色的“三工”建设,有效地将企业管理文化融入到工程建设中,彰显了国有企业的魅力,受到了业主、地方政府和广大劳务人员的一致好评。据悉,该工程项目开累完成产值突破8000万元,占总造价近30%,各项工作进展顺利。 - 上一篇:合肥三洋加快建设帝度冰箱二期工程
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