【韦黎明 舒郁仁苏州报道】今年以来，中铁四局二公司党委围绕打造“核心能力突出、比较优势明显”的现代企业目标，坚持以项目为依托，以人才为保证，以活动为抓手，创新党建工作，助力技术创新，有效增强了企业核心竞争力。截止12月25日，公司先后获得公路学会、质量评价协会、施工企业管理协会科学进步奖各一项、股份公司科技进步奖3项、省级工法2项、发明专利3项、实用新型专利11项。公司技术中心顺利通过了江苏省省级技术中心认定。

    为提升企业核心竞争力，该公司党委在第四次党代会上做出了“加快科技创新”、“实施高端项目营销”的工作部署，同时大力弘扬“敢为人先”的创新精神，引领公司大胆承揽高、精、尖等高难度工程，承建的宁波北环甬江大桥、织毕铁路底格拉河桥、石济铁路齐济大桥、温州市域铁路灵昆大桥，为公司推进前沿技术研发搭建了实战平台。

    为提升科研水平，该公司党委坚持“人才是第一资源”的理念，积极拓宽引进渠道，逐年引进高新人才，全面实施“梯队培养”战略，逐步提升员工素质，目前共有高级职称73人、博士2人、硕士6人、局级专家4名。切实关爱青年知识分子，坚持开展“7.18优秀工程技术人员日活动”、评选优秀技术人员，逐步提高技术津贴标准，自建安置楼以优惠价出售给技术人员，充分调动了技术人员的科研积极性，为公司推进前沿技术研发提供了人才保证。