【黄登财淮北报道】  今年以来，淮北矿业铁运处牢牢把握党风廉政建设和反腐倡廉工作的主动权，积极探索构建具有矿区铁路特色的廉洁文化，切实发挥廉洁文化的感召、约束、引导作用，为矿区铁路安全发展、稳定发展、和谐发展营造了风清气正的发展环境。

    强化廉洁教育，营造风清气正环境。该处把廉洁文化建设与党风廉政教育相结合，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会以及有关党风廉政建设和反腐倡廉工作会议精神，组织党员干部学习新《党章》、《廉政准则》和廉洁从业有关规定等党性党风党纪教育内容。通过警示教育、案例教育、品德教育、榜样示范、专题讲座等形式，积极开展“勤廉好公仆”评选、班组长廉政谈话、岗位廉洁理念征集等活动，大力强化党员干部廉洁教育。组织开展作风建设专项治理活动，重点对各级领导干部跟班添乘和值班情况、不安全行为查处情况、安全学习日活动开展情况等进行监督检查，提高了各级管理人员履行职责的自觉性，有效地促进了干部作风的转变。

    强化作风建设，提升党员干部形象。结合党的群众路线教育实践活动，采取下基层走访调研、开设意见箱、举报电话的方式向广大职工群众征集领导班子在“四风”方面存在的问题，并将征集的意见和建议进行梳理，建立整改台帐。全面分析作风建设的实际状况和“四风”方面表现，按照一人谈、众人帮、逐个查的方式，高质量召开矿领导班子专题民主生活会。严格落实中央“八项规定”和集团公司作风建设20条规定，制定实施《铁运处作风建设12条规定》，强力推行工作简明、程序简化、会议简短、发文简洁、生活简朴、开支简省为主要内容的“简约工作法”，切实转变文风、会风和工作作风。