【高加林淮北报道】为确保《女职工劳动保护特别规定》落到实处，今年以来，淮北矿业童亭矿把关爱女职工身心健康作为一项常抓不懈的工作摆上重要议事日程，多措并举，进一步维护了女职工的健康权益。

    举办健康知识讲座，增强女职工自我保健意识。为普及女性健康知识，不断增强女职工的自我保健意识和疾病预防能力，今年4月份该矿举办了“中医养生及女性健康知识”专题讲座。讲座专门邀请了陕西西安中医女性健康教育中心的教授来矿授课，教授利用传统医学指导女职工如何进行中医食疗养生、美容抗衰老以及如何预防女性常见病和多发病。通过培训，进一步提升了女职工的健康水准，增强了女职工的自我保健意识。

    开展妇科疾病检查，为女职工健康保驾护航。针对女性妇科疾病呈现发病率上升并有低龄化、群体化的趋势，本着“早发现、早治疗”的原则和“有病治病，预防为主”的服务理念，6月中旬，邀请保健所的专家和医生来矿，免费为全矿600余名女职工进行乳腺、妇科等方面的检查，让广大女职工及时了解掌握自身健康状况，提高疾病预防意识，建立健全女职工健康档案，并针对不同程度的症状为其量身定做最佳的治疗方案和保健计划，受到了女职工的一致好评。

    强化专项维权机制，保障女职工的健康权益。在对女职工身心健康进行保护的同时，该矿工会女职工部还从维权机制入手，加强对女职工健康权益的保护。定期深入女职工班组和女工岗位，采取个别访谈、征求意见、发放调查问卷等方式,对女职工禁忌从事劳动、“四期”保护、《女职工劳动保护特别规定》落实情况等进行监督和检查，着力构建女职工权益保障专项集体合同履约机制，不断推动女职工权益保护专项集体合同的深化和有效发展。