孙疃矿强势推行工作稽查制度
时间:2013-10-01 00:00来源: 作者:老网站
【张雯淮北报道】 临近年底,安徽淮北矿业孙疃矿咬定一个目标,抓好两条主线,强势推行工作稽查制度,严查各类工作拖拉、干部渎职行为,确保重大督办事项件件有落实,事事有回音,全力确保矿井安全生产。
该矿紧紧咬住确保实现“安全年”这一目标,利用广播、网站等宣传资源及矿、科区安全办公会、安全宣讲等多种形式对近期兄弟矿井发生的安全事故进行全面解析,让全矿每一名干部职工深刻感受到淮北矿业抓安全的力度和决心,明白应吸取的教训在哪、责任在哪、如何避免等,从思想上高度警觉起来,自觉增强防范意识,主动投入到“决战100天,实现安全生产”活动中来;同时,建立健全工作稽查制度,成立井下、地面两个稽查大队,对矿安全办公会安排的“一通三防”、防治水、斜巷运输、顶板管理、放炮管理等安全重点工作及影响矿井和谐稳定的重大事项进行专项稽查,及时为矿井安全生产清障铺路。
为了确保井下施工现场时刻处于在控,可控状态,井下稽查大队由安监处长负责,重点稽查井下劳动纪律、职工操作行为、安全隐患排查整治等情况,尤其加大对干部跟下井数量、跟带值班及下井质量的稽查力度,对采煤、掘进、修护等井下单位正职的下井数量严格按每月跟班数不少于6个,且4个必须是中、夜班的标准进行稽查;安监处、生产技术部等职能科室人员按矿统一安排对特殊地段进行跟班;矿带班人员下井按提前选定的路线或重点地段巡查;值班人员手机要24小时开机;同时,主要从干部是否与工人同上同下、是否带头进行开工前安全确认、是否严格落实班中巡查及“一班三汇报”制度等方面稽查干部下井质量。地面稽查大队由矿纪委书记负责,把领导干部廉洁从业和科区政务、党务公开作为稽查重点,严查领导干部个人重大事项报告制度的执行情况;对每月5日前,矿各类需要公开的内容,基层科区职工当班工分24小时内上墙公开情况进行稽查,及时查堵久议不决,久拖不解及各类违规违纪现象。
另外,为了打造言必行,行必果的执行链条,该矿还对稽查的时间和数量进行了明确规定。规定两个稽查大队每周稽查不少于1次,且井下稽查每月查处“三违”人员不少于5个。对稽查的问题坚持从重处理,对相关责任人视情节则分别给予经济处罚、组织约谈、诫勉谈话等严厉问责,诫勉谈话期间,工资降低10%,取消诫勉期内一切奖金,年度内出现两次诫勉谈话的则给予免职、降职或撤职处理。 - 上一篇:朱庄煤矿“安居工程”惠及民生
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