【王伟蒙城报道】  近期，淮北矿业许疃矿党委以党的群众教育实践活动为切入点，修善制度，强化党风廉政建设，抓住“正思维”、树立“正形象”、传递“正导向”、生成“正效应”、凝聚“正能量”，倾力打造健康生态政治环境。

    深化“一岗双责”。该矿9月5日下发《许疃煤矿领导班子及成员党风廉政建设职责及责任范围分工的通知》，再次重申 “一岗双责”制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确分工、强化监督、严各考核，推进全矿党风廉政建设和反腐败工作深入开展，抓好党风廉政和惩防体系建设。矿副总以上领导每人承包一块“责任田”，抓住“正思想”、 培养“正心态”，担起“一把手”垂范职责和监管职责，在提升自身修养，提高自身廉洁意识的同时，切实加强职责范围内部门及人员廉政建设力度，强化内部监管，把党风廉政建设工作落到实处。

    提高机关效能。两节临近，这个矿把机关效能建设作为当前机关建设的重中之重，9月6日下发《关于加强机关效能建设的意见》。积极开展创建学习型机关活动，着力营造良好的学习氛围，引导机关人员加强业务学习，不断增强服务本领，树立“正形象”。强力推行首问负责制、服务承诺制和限时办结制；并建立由黄威、陶玉霞等15名来自基层科区的职工、党员代表组成机关效能建设满意度评议监督小组，赋予他们举报、调查、建议和评议四项权利，全面、全程监督机关机关效能建设工作进程，不断提高机关效能，逐步建成务实进取、协调高效和廉洁的机关好作风，生成“正效应”。