【张国文宿州报道】 4月27日，安徽省庆“五一”暨劳动竞赛表彰大会在安徽大剧院隆重召开。恒源煤电股份有限公司（简称恒源煤电）被授予“全省五一劳动奖状”荣誉称号，该公司党委副书记周伟代表恒源煤电领奖。

    恒源煤电由皖北煤电集团公司作为主发起人，于2000年12月发起设立，主要从事煤炭开采、洗选加工、销售等业务。2004年8月，公司在上海证券交易所上市，是安徽省第一家上市的煤炭企业。

    恒源煤电近年来，着力构建“安全、高效、和谐”的煤炭企业，构建“规范管理、高效运行、持续发展、和谐共荣”的优秀上市公司，取得了安全效果好、生产效率高、经营效益好、管理效能高的良好业绩。2012年，在煤炭市场十分严峻的形势下，公司实现原煤产量1680万吨、营业收入102.7亿元、利润6.8亿元、员工人均收入6.75万元；获得“中国主板上市公司价值百强”称号。

    科学组织生产，安全高效推进科学发展。恒源煤电始终坚持“安全第一”和“事故可防可控”的理念，按照“抓重点、夯基础、严管理”的思路，着力打造本质安全型企业。多年来，公司杜绝了“一通三防”、防治水等重大事故，百万吨死亡率始终控制在上级下达的指标内。2012年，全省煤矿防治煤与瓦斯突出、水害防治、煤锚支护、安全培训基地建设等现场会相继在公司召开。

    生产上，大力实施“五个优化”——优化设计、优化系统、优化业务流程、优化劳动组合、优化工时利用，实现了集约高效生产。2012年与2009年相比，全公司原煤人员工效由2.26吨/工提高到2.47吨/工，提高了9.3%。

    优化调整结构，深化内涵推进科学发展。恒源煤电坚持以市场为导向，以增效为中心，实施品牌战略和精煤战略，积极调整产品结构和市场结构，促进经济效益最大化。2012年，全年销售自产商品煤1298万吨，同比增加81万吨；车运商品煤平均灰分27%，同比下降2.2个百分点；生产精块煤340万吨，同比增加30万吨，“提质量、调结构”取得了突出成效。

    转变发展方式，持续健康推进科学发展。恒源煤电在努力拓展煤业规模的同时，更加积极地转变发展方式。积极发展循环经济，延伸煤炭产业链，抓好煤矸石、瓦斯和废渣、废气、废水等废弃物的回收利用，建设坑口电厂、瓦斯电厂、煤泥煤矸石电厂和矸石砖厂，初步形成了较为完善的煤矿循环经济发展模式，提高了资源综合利用水平，被列为我省第一批循环经济试点企业、国家第二批循环经济试点企业。

    坚持创新管理，以人为本推进科学发展。恒源煤电以内部市场建设和班组建设为主要抓手深入推进精细化管理。在内部市场化建设上，不断完善价格、结算、考核体系，充分发挥市场配置资源的作用，实现“人人都是经营者，岗位成为利润源”；全面实施了物资储备超市化管理，取消了基层科区二级库；优化采购管理，与实力强、质量优、服务好的关键设备供应商建立了战略合作关系；抓好用电管理，通过调荷避峰、优化电力配置、实施合同能源管理、严格电费考核等手段，吨煤电耗逐年下降。2012年，公司吨煤完全成本同比下降了13元。班组建设方面，健全完善精细化班队标准体系和班组建设管理体系，促进了班组建设规范、有序、系统推进。

    近年来，恒源煤电管理创新取得了可喜成绩。在全国煤炭企业管理现代化创新成果评选中，获得二等奖2项、三等奖3项。在安徽省企业管理创新成果评选中，获得一等奖4项、二等奖11项、三等奖10项，占全省成果总数的30%以上。班组建设成果获得第十七届全国企业管理现代化创新成果一等奖。