【黄永安 潘兴胜马鞍山报道】“职工讲坛”开讲啦！4月26日，马钢新区四钢轧总厂炼钢点检室举办的“职工讲坛”上，昔日坐在下面听课的学生，成为站在讲坛当老师了。师生角色互换，考验着今天的“老师”的授课水平，更考验着这些第一次走上讲坛的操作工在生产实践中解决故障难题的能力。

    马钢新区四钢轧总厂自建厂以来，就高度重视以“思想好、作风正、技术精、纪律严”的高标准朋友一流的员工队伍，已经举办了七届职工技能大赛、导师带徒的大规模培训，针对各种特殊工种，以及解决生产难题举办的培训班更是形式多样，2700多名员工都分批次参加了多轮培训。过去，不识生产线操作界面上的英文的职工，如今，已经能熟练操作现代化装备了。为持续完善工艺，不断提升职工解决生产难题的能力，该总厂各生产对生产中遇到的管理、操作、设备等事故进行汇总，以“单点课”的形式，由工艺、设备工程师或作业长当老师，四班运行操作工当学生的方式进行授课，几年来，这一师生关系也被大家所默认。

    这次由该总厂炼钢点检室举办的“职工讲坛”，要来个角色互换，让当惯学生的职工当老师，当惯老师的工程师、作业长、点检员做学生，这一师生角色互换的新的授课形式，立即引起了大家的兴趣和关注。

    此次举办“职工讲坛”，之所以采取师生角色互换，其目的是激励担负四班运行的操作工在实际操作中增强解决生产难题的主动性，学会对处理各种故障的准确总结和反思，并避免重复性事故的再次产生；同时，也让工艺、设备工程师、作业长、点检员在师生角色互换中，授课过程的互动中，听取合理化建议，感受操作工为稳定产能释放，确保质量提升付出的艰辛努力。

    为了提高首次举办“职工讲坛”的效果，该总厂规定要紧密围绕设备常见故障处理，贴近炼钢生产做好设备服务工作为前提，既要对遇到的事故进行科学的分析，又要有解决难题的具体措施和应急预案。

    带着紧张、带着自己的见解，此次率先登上讲坛的是该总厂炼钢点检室运行丙作业区机械运行员工谈晔，负责该区域的设备工程师、点检员坐在下面仔细聆听。在规定的30分钟时间内，谈晔针对炼钢300吨转炉钢车、渣车行走电机抱闸故障及调整处理方法，逐一介绍了该设备常见故障处理要领，最后与当班主操、点检员，及技术组工程师互动交流经验，在讲课效果测评中，谈晔获得了91分。通过举办 “职工讲坛”， 创新职工互动，有效增强了工程师、作业长、点检员之间的相互理解，为职工提高处理设备故障能力积累了宝贵经验。