【刘彬淮北报道】淮北矿业铁运处临涣工务段为了使2013年各项工作开好头、起好步，多措并举激发段党政、工会、团总支、领工区各部门的潜能，要求干部职工层层把好“安全关”，给全段作风、学习以及经营等多方面工作戴上“紧箍咒”，使各项工作上一个新的台阶。

 

    段牢固树立“安全永远第一”的思想，把“反‘三违’，查隐患，保安全”作为重点工作来抓，把“月度检查”与“日常自查”相结合，把“段—领工区---工区”三级检查与“青岗检查”、“零点行动”相结合,积极排查线路设备隐患，保证安全生产。加大力度对塌陷线路和翻浆冒泥线路地段的整治工作。对许疃、任楼、桃园等塌陷路段，段领导高度重视，早布置、早安排，合理编制施工计划。对南环线翻浆冒泥部分，段制定的行之有效的施工方案加强巡查、检查和治理，合理调配人员，加强巡道工管理，做好动态记录。在领工区严格落实“风险预控”方面工作，对作业过程中“人-机-环-管”四个方面的不同危险源进行列别划分、着重突出人在风险预控中的主体性作用，提高职工风险防控意识，通过登记、审查、整改、验收、复查“五步管理法”进行风险预控管理的实施，同时采取配套措施以保证风险预控的实施效果。该段团总支积极配合相关部门做好“11种隐患人”的排查帮教工作，加强对“三违”人员的引导和教育。充分发挥“青岗员”作用，认真执行“青岗检查”制度，有效杜绝习惯性“三违”的发生。

 

    该段党支部把集团公司作风建设“二十条”、处“十二条”与党风廉政相结合，经过段支委会讨论并且通过，制定了《临涣工务段进一步改进工作作风的八条规定》，严格执行段领导、基层管理人员、机关组室成员下现场制度，根据下现场次数与个人绩效考核挂钩。严格落实重大事项集体讨论制度,执行“三重一大”制度；执行处廉洁从业若干规定。坚持廉洁自律，杜绝吃、拿、卡、要等不良现象。不得以任何理由收受礼金、有价证券和贵重物品。认真落实首问负责制，提高机关、领工区为基层职工办事的效率，努力树立机关组室、领工区高效、公正、文明的良好形象。段党支部负责本规定的贯彻落实和督查，每季度通报一次规定执行情况，推动全段作风建设形成长效机制。

 

    面临严峻的经济形势，该段厉行勤俭节约，严控非生产性支出，执行处《关于印发“应对严峻经济形势、强化经营管理若干规定的通知》、《关于进一步加强经营管理的通知》中对四项费用的管理规定，坚决反对奢侈浪费。严格材料的审批制度，把好材料关，成立修旧利废、盘活积压物资和闲置设备工作领导小组，每月由段材料组成员对各领工区的修旧利废及盘活积压物资进行排查，确保闲置设备的及时调配或上报处理。段团总支牵头，积极开展修旧利废和双增双节活动，在广大青年职工中开展创新创效、金点子、小发明、小创造活动，提高效率，节约成本。

 

    2013年，段修订完善了理论学习制度，制定学习计划，明确干部职工学习内容、时间、形式和考核办法，使政治理论学习进一步规范化和制度化；在学习内容上把关，把学习党建理论、企业管理知识和上级的会议精神、文件精神有机结合起来，拓宽学习的知识面，增强学习的实效性。学习形式上创新，把集中学习、个人自学、安全培训、知识竞赛和班组长培训班等活动结合起来，使学习更加贴近干部职工的思想和工作实际，统一思想，促进工作。党支部坚持领导干部做表率，积极开展“自学、互学”的同时，借助“流动书箱”这个平台，发放《党建》、《带着责任感工作》、《企业文化》等自学书籍，扩大职工的学习范围。充分利用简报、板报、条幅等宣传工具，坚持正确的舆论导向、思想观念引导和形势任务教育，深入宣传了党的十八大精神、科学发展观和社会主义荣辱观教育，学习效果良好，为各项工作顺利进展奠定了坚实的思想基础。