淮北矿业铁运处多措并举力保首季开门红

【黄登财淮北报道】2013年，淮北矿业铁运处确立了“零事故”的安全工作目标，即杜绝重伤及以上人身事故，消灭较大涉险事故，行车一般D类事故率控制在百万吨0.1以下，力争实现“零事故”。如何实现这一安全目标，该处把抓好职工安全教育、安全培训、安全管理等作为工作重点，为确保首季运输生产打下坚实基础。

坚持职工安全教育不动摇。为实现淮北矿业首次提出的“零死亡”的安全目标，该处主动加压，坚持严抓严管的安全思路，做到全处上下把思想集中到首季安全工作上来。各科段根据当前运输生产和阶段安全情况，认真分析职工的安全思想动态，确定安全教育重点。各级领导干部带头深入基层班组一线，与职工讲安全道理，说事故危害。积极开展走访谈心活动，对困难职工、后进职工和工作中表现突出的职工进行经常性地家庭走访，解除他们的后顾之忧，有效地调动职工搞好安全生产的自觉性，起到了安全教育的效果。

抓好安全培训不断线。该处重点在抓安全培训，提高培训质量上下功夫，采取了“一重视、二加强、三坚持”的方式方法进行培训。“一个重视”即：处、科段领导重视，成立职工培训领导小组和职工教育办公室，实行专人管理，专人负责，处职工学校把好培训质量和考核关。“二个加强”。即：加强职工的安全基础知识培训，加强职工的操作技能培训。培训采用“请进来”、“走出去”、岗位培训等多种学习培训形式，提高职工的安全基础知识，并通过岗位练兵、老职工的传、帮、带作用，提高职工的操作技能。“三坚持”。即：坚持安全培训的严肃性，坚持安全培训的实在性，坚持安全培训的系统性。对特殊工种和重点岗位人员本着“宁缺勿滥”的原则，达到培训一个，成熟一个，做到注重实际，学以致用。

坚持现场安全管理不动摇。该处严格执行“安全第一”的方针和“不安全、不生产”的安全思想理念，制定下发了《安全一号文》、《安全生产体系建设实施意见》及各类安全生产管理办法等文件，进一步细化各工种安全管理制度及考核办法，并与班组签订了安全包保协议，坚决做到谁违犯就处罚谁，决不手软。处、科段、班组三级狠抓现场管理，尤其对于一些重点、要害部位和下沉区作业，积极采取现场监督和跟班作业的办法。同时，积极发挥好群监员、党员、班组长、青安岗员上岗监督检查作用，严格班组标准化作业执行情况和各类设备安全运转情况，达到既提高生产效益，又保证运输安全。