【王涛 唐强蚌埠报道】6月以来，中铁四局建筑公司蚌埠陶山小区项目部在对全体女职工进行的《女职工劳动保护特别规定》学习、宣传和贯彻工作中，紧密结合公司工会通知精神和项目实际，通过张贴宣传图、学习培训和座谈讨论等途径，将《特别规定》中的相关条款内容及适用范围向女职工进行明确，让女职工对属于自己的劳动保护权利有了进一步认识和把握。

蚌埠市陶山小区保障房工程是该公司目前在建的最大房建项目，施工面临工程量大、工期紧、技术新等重难点课题。该项目部现有女职工8名，肩负着技术、工经、管理等业务工作。项目自去年11月开工建设以来，女职工们就用娴熟的业务技能、过人的聪明才智、积极主动的工作态度以及默默奉献的高贵品质把各自的岗位工作开展的有声有色，施工单位基层一线女职工“半边天”作用得到了很好发挥。

为了进一步加强对女职工及下一代健康的关心爱护，保障女职工的身心健康，进一步激发女职工参与项目建设的积极性创造性，该项目部工会严格按照公司工会工作部署和要求，并在“重视女职工、关心女职工、保护女职工”这一管理文化理念引领下，一是召集项目工会委员开会商讨《特别规定》的宣传策划工作，对宣传方式、时间和授课人等工作进行了明确，并通过制作宣传标语、条幅、挂图在办公楼、宿舍楼及宣传橱窗进行悬挂张贴，大力营造活动氛围。

二是通过对宿舍和办公室安装空调、合理安排工学和工休时间、购置发放驱蚊水、风油精、水果、饮料等防暑降温药品和物品，安排食堂每天熬制绿豆汤等措施，不断改善女职工工作生活环境和条件。

三是每半年安排女职工到蚌医附属医院进行健康体检和妇科检查，并对每名女职工建立了健康档案，由工会女委员随时掌握每个人的健康状况。同时，该项目部还通过集体座谈、私下拉家长等途径了解关心女职工们在学习、工作、择偶及家庭生活方面存在的想法和困难，尽全力解除她们的后顾之忧，让她们安心基层工作。

四是扩大宣传覆盖面，使《特别规定》进项目、进工地、进班组。项目工会既通过在协作队伍宿舍区和食堂张贴《特别规定》宣传挂图，还将《特别规定》拿到广告公司印制成册，发放到每一个协作队伍女职工手中。项目工会还通过与协作队伍女工进行交心谈心，及时倾听她们的想法和诉求，了解她们的工作生活情况，掌握她们的思想动态，努力帮助她们解决工作、生活中遇到的各类困难。

五是开展学习培训。邀请公司工会女工委主任来给项目部女职工及协作队伍女工进行集体培训，培训侧重《特别规定》里禁忌劳动范围、产假待遇及用人单位的责任义务等内容的讲解，并结合企业制定实施的女工劳动保护措施和办法，对女工应该享有哪些劳动保护权利及如何去操作落实？碰到特殊情况如何解决等问题进行了明确，让女职工们开阔了视野、增长了见识，引导她们加强劳动安全卫生自我保护，增强识别判断能力，积极维护自身合法权益。

据了解，6月为该公司工会《女职工劳动保护特别规定》宣传活动月，全公司30多个工会组织纷纷开展了学习、宣传和贯彻活动。该公司工会也通过开展“送清凉”、“送健康”、“百场体育活动送现场”等活动，把快乐、健康和关爱带给了生产一线工作人员，真正做到了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”。