作者：周悦 彭学英

　　7月16日开始，东航安徽公司正式启动了2024年夏季空中乘务员的招聘报名工作，为怀揣蓝天梦想的求职者提供一个“展翅高飞”的平台。那么，对于有志于投身空乘职业的人来说，究竟需要满足哪些标准？又将经历哪些选拔环节呢？

 

　　据东航安徽分公司工作人员介绍，为提高招聘效率，此次招聘采取了联合招聘的形式创新和尝试，主要流程仍然为网上注册、完成报名、初试、复试、体检、培训等环节。应聘东航安徽分公司空中乘务员岗位者限安徽户籍，招聘人数在50人左右。求职者须具备国家教育部认可的大专及以上学历。

　　大专学历的23周岁以内(2001年1月1日及以后出生），本科及以上学历的25周岁以内（1999年1月1日及以后出生）。大专学历的须在2023年6月1日至2025年8月1日之间取得毕业证书，本科及以上学历的须在2025年8月1日前取得毕业证书，专业不限，性别不限。大学英语四级（CET4）425分及以上优先（具体招聘要求请参见东航招聘网：http：//job.ceair.com）。

 

　　特别提醒的是：本次发布的招聘启事为联合招聘，招聘面试（包括初试、复试）将在两地分两场进行，选择参加安徽合肥考点面试的考生完成所有应聘环节合格后将入职东航安徽分公司。初试、复试的具体时间安排，在报名结束后，会在东航招聘网发布通知公告，请密切关注手机短信并及时回复信息确定考点，并按照内容要求的时间参加。

　　东航安徽分公司现执管A320飞机19架，保障东航旗下一二三航4架国产ARJ飞机在合肥的运营，员工1700余人（含4家总部垂直管理单位）。安徽分公司起源于1966年迁至合肥三里街机场的中国民航第14飞行大队，是东航成立最早的分公司。安徽分公司驻皖发展50余年，始终是安徽民航发展的中坚力量，为安徽民航及地方经济社会发展和对外交流交往贡献力量。

 

　　东航安徽分公司在今年暑运期间加密了合肥长春、合肥西双版纳航线，7月28日新开合肥到大阪的国际直飞航线，进一步满足安徽旅客暑期出行需求。根据航班计划，2024年7-8月东航在安徽始发的计划航班量达到日均56班，在合肥始发航班楼日均近49班，同比19年分别增长32%和48%。