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关爱铸魂中煤新集“十大关爱”工程建设留人

时间:2020-07-04 22:35来源:中国企业报看安徽 作者:王前
今年以来,公司“十大关爱”工程以“为职工办好事、办实事、解难事”为根本,狠抓“留人、关爱、铸魂”工作,努力提升全员综合素质。
        今年以来,公司“十大关爱”工程以“为职工办好事、办实事、解难事”为根本,狠抓“留人、关爱、铸魂”工作,努力提升全员综合素质。公司先后制定下发了2019年度、2020年度“十大关爱”工程安排意见文件,明确了“十大关爱”工程建设进度时间节点,每月报告工程推进情况,实时掌握重点工作完成,携手共创稳定提质发展工作氛围,为公司高质量发展注入源源不断的动力。
 
细化落实做出新深度
        “矿成立以党政负责人为组长的‘十大关爱’领导小组,落实责任、任务到人,牢固树立职工利益无小事的坚定信念,把增强职工获得感、成就感、幸福感作为车间工会凝心聚力工程,当成必须完成的硬任务、硬指标来抓。”口孜东矿党委书记李海介绍。
        如今年以来,刘庄煤矿编制出台矿“十大关爱”工程实施方案,把“十大关爱”工程列入“一把手”工程,细化27个工程项目。今年以来,口孜东矿召开“十大关爱”部署推进专题会7次,整改落实职工意见和建议12条,全力保障民生工程落地有声,受到职工一致点赞。楚源公司开展了53名单亲女职工情况摸排统计,上门慰问看望2名单亲女职工及其子女,对11名困难党员进行了慰问......
 
安居保障跑出加速度
        “好事顺着职工办,实事围绕发展干。职工公寓是广大职工在后方基地最可靠、最温馨的家,我们一定要努力把‘家’建设好、管理好,让职工快乐生活、安心工作。”刘庄煤矿党委书记李翔说道。
        公司在安居保障方面继续投入财力、物力、人力,完善职工单身宿舍、公租房管理,进一步推进职工单身公寓的建设和改造进度,不断改善职工住宿条件。
        即将建成投用的梁庄职工公寓工程投资近8千万余元,房间全部精装修设计,统一配置有线电视、橱柜、空调等生活设施,能够满足564户职工和家属一起拎包既住。口孜东矿完成7栋504户安居房、办公区域无线 WIFI 全覆盖,保障职工移动办公和便捷上网,进一步丰富职工业余文化生活,提高职工整体幸福指数,同时取消了水费、电费及租房费用。
 
成才培育展现新高度
        “通过实施三大人才工程建设,促进三大体系人才合理流动、融合发展,加快管理干部轮岗交流,加快青年人才选拔任用,充分调动三大人才队伍的积极性、主动性和创造性。”地勘公司经理刘杰向笔者介绍说。
        公司认真贯彻集团公司有关人才工作的安排部署,围绕集团公司“两商”战略和公司“345”发展规划,坚持党管人才原则,遵循人才成长规律,以完善岗位职级体系为基础,以培养三大人才为重点,为公司创新转型发展提供坚强的人才保证和智力支持。
        向标杆学习、向先进看齐,培育与高新技术装备和工艺相适应的一专多能型人才,按照“内部对标、外部对标、立体对标”的原则,打造出了一批国家级、省市级技能大师工作室,涌现出一批像“曹学涛”一样的“全国岗位技术能手”“中央企业岗位技术能手”“江淮杰出工匠”等领衔大师,让技能人才名利双收的“网红”,全力全速助力矿井高质量发展。
 
生态环境建成新广度
        近年来,公司大力推动绿色矿山建设,刘庄煤矿、板集电厂、新集二矿、口孜东矿等单位严格按照绿色生态矿山建设总体要求,改造煤矸分流系统、升级水处理系统、构建防尘降尘系统。与此同时,刘庄煤矿建成总面积约22600平方米,集观赏、游玩、休闲、健身等多种功能为一体的独具特色的矿区湿地公园,让职工闲暇之余有了更多去处……通过一系列实实在在的举措,不断促进绿色生态矿山发展上水平、升台阶。
        公司始终坚持“清洁、绿色、低碳”的生产经营模式,坚定不移加强地面生态和井下环境建设,持之以恒推进绿色发展。各单位结合实际,灵活选择“二九一六”“三八”作业制,减少职工井下作业时间和出勤班数,升级采掘机修装备,推进单轨吊、掘锚一体机、远距离喷浆机、制冷机等机械化设备的应用,提高生产效率,降低劳动强度,投入应用干式除尘器,防止喷浆作业粉尘产生,合理安排井下乘人车辆调度,最大限度节约职工行路和准备时间。
 
人文关怀展现新维度
        “一桩桩、一件件惠民工作落地开花,职工看在眼里,喜在心上。”来自口孜东综掘二队职工方心连高兴的说道。
        利用厂务公开等民主管理手段,保证职工薪酬分配、福利待遇通明、科学、合理;强化职工带薪假期管理,切实保障职工休息休假权利,利用集团和公司疗休(养)基地,加大对在岗职工和退休(内退)职工疗休(养)工作,得到职工一致好评……像这样的关爱工程,在公司不胜枚举。开展春节送职工返乡、“节假日”井口慰问、职工过集体生日等活动,春送健康、夏送清凉、秋送贴心、冬送温暖一年四季关爱不断,一个个顺民意、解民忧、增民利的好事,一件件稳人心、暖人心、聚人心的举措,努力满足每一位职工对美好幸福生活的向往。
        公司始终坚持以人为本的管理理念,久久为功、持续发力,持续深化“十大关爱”工程建设,不断强化责任落实,从战略层面谋划部署未来几年“十大关爱”工程,拓展项目和平台,提升员工的工作和生活幸福指数,实现员工与公司共同成长和发展,让职工共享企业发展成果,营造出更加和谐融洽的工作氛围及生活环境。