提升幸福指数 中铁二局四公司某项目部心系员工
时间:2021-10-27 19:03来源:中国企业报看安徽 作者:梁明清
一直以来，中铁二局四公司长春地铁项目部把党的群众路线教育实践活动和党史学习教育活动与关心职工生活相结合，用心关注员工利益，提升员工幸福指数，努力为员工搭建和谐、快乐、积极向上的生活空间和工作平台。
一直以来，中铁二局四公司长春地铁项目部把党的群众路线教育实践活动和党史学习教育活动与关心职工生活相结合，用心关注员工利益，提升员工幸福指数，努力为员工搭建和谐、快乐、积极向上的生活空间和工作平台。
着眼温馨家园建设，用“心”点亮项目形象。建点初期项目部按照驻地园林化、宿舍公寓化、管理规范化标准策划。为员工统一配置生活用品，实现了夫妻员工享受单间。
着眼员工食堂建设，用“心”关注后勤保障工作。项目部在努力提高员工食堂饭菜卫生、质量上下功夫，工作人员每天对食堂进行消毒，保持清洁，对食堂地板、周边的工作区域做到勤擦洗、勤消毒。项目部办公室严把食品采购、验收、储存关，杜绝腐烂变质或其他不合格原料流入加工环节，同时根据不同的季节适当调配饮食，为员工提供有力的后勤保障。
着眼员工健康，用“心”关爱员工身体。为扎实推进“十个一”活动，让员工了解自身健康状况，坚持每年10月初项目拿出专项资金，组织员工进行了健康体检，同时还配备了流动医药箱，购置了防暑降温和预防感冒的药品，切实维护了员工的利益，提升了幸福指数。
着眼温馨家园建设，用“心”点亮项目形象。建点初期项目部按照驻地园林化、宿舍公寓化、管理规范化标准策划。为员工统一配置生活用品，实现了夫妻员工享受单间。
着眼员工食堂建设，用“心”关注后勤保障工作。项目部在努力提高员工食堂饭菜卫生、质量上下功夫，工作人员每天对食堂进行消毒，保持清洁，对食堂地板、周边的工作区域做到勤擦洗、勤消毒。项目部办公室严把食品采购、验收、储存关，杜绝腐烂变质或其他不合格原料流入加工环节，同时根据不同的季节适当调配饮食，为员工提供有力的后勤保障。
着眼员工健康，用“心”关爱员工身体。为扎实推进“十个一”活动，让员工了解自身健康状况，坚持每年10月初项目拿出专项资金，组织员工进行了健康体检，同时还配备了流动医药箱，购置了防暑降温和预防感冒的药品，切实维护了员工的利益，提升了幸福指数。
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