5月10日，中煤新集楚源公司高级钳工技师正结合综采设备检修，为本组同事讲解设备故障判断和检修技巧，该公司为强化技能培训效果，采取“一对一”结对子的方式，将技师、生产技术骨干分别与基础较差、动手能力较弱的职工结成对子，结合日常生产检修开展培训，解决了集中培训“针对性不强、与生产脱节”等培训效果不佳的问题。