多措并举 中煤新集学用相长落实文件精神
时间:2020-11-03 11:51来源:中国企业报看安徽 作者:李颍
为进一步强化公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从业意识,保卫部党委、纪委认真按照公司学习贯彻《中华人民共和国公职人员政务处分法》文件精神和部署要求。
为进一步强化公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从业意识,保卫部党委、纪委认真按照公司学习贯彻《中华人民共和国公职人员政务处分法》文件精神和部署要求,通过线上线下、活动结合、以考促学、以案代训等多形式、多渠道,掀起学习热潮,持续营造浓厚氛围,推动《政务处分法》落地生根、开花结果,确保学深学透、学用相长。
线上线下促学懂弄通。充分利用互联网快速便捷的优势,第一时间在公司OA转发《政务处分法》原文及“中纪委”网站权威解读文章,并就学习贯彻统一安排部署,督促各党支部全员推送学习。借助“学习强国”学习平台APP自行在线学习《政务处分法》,要求各级纪检干部学思践悟、带头示范引领,确保营造学法、知法、用法的浓厚氛围。同时,按照“党委领导率先学、党支部集中学、干部个人深入学”的要求,督促各级党组织认真制定学习计划,将其作为当前月度政治学习的一项重要内容,通过以理论中心组集中学习、支部“三会一课”、个人自学等为载体,及时为各级党员干部“加餐补钙”,统筹推进《政务处分法》学习贯彻工作,做到了党员干部和全体公职人员学习全覆盖。
活动结合促巩固提升。宣贯期间,各级党组织及时将学习活动与月度政治学习同步开展,同专题党课、学习座谈结合起来,同专项整治工作结合起来,做到相互结合、统筹推进,引导党员干部树立党的纪律、国家法律就在身边的敬畏之心,增强严守纪律的主动性和恪守法治的自觉性。同时,将学习贯彻情况纳入日常监督、政治监督的重点,及时发现和纠正学习不深入、执行不到位的问题,力促所有行使公权力人员一个不落、全员覆盖,做到内化于心、外化于行。
以考促学助成果转化。认真结合日常学习测试活动,精心筹划准备,将《政务处分法》有关内容编入学习测试题库,提前上传至公司培训教育平台,组织全体党员模拟练习,通过督促引导全体党员在学习理解的基础上,以考促学,检验学习成果,巩固学习成效,确保学深悟透,真正做到熟知精通、把握内容。同时,加大督查力度,以督促学,以查促用,形成全体公职人员学习遵守《政务处分法》的思想自觉和行动自觉。
以案代训促干中强化。为保障学习成效,持续强化《政务处分法》的学习、掌握、遵守和运用,引导各级纪检干部牢固树立法治意识、程序意识、证据意识,做学法、守法、用法的表率,坚持把深入学习贯彻《政务处分法》与案件质量提升工作结合起来,将法治意识融入日常工作中。通过日常“以案代训”的方式,引导纪检干部在干中学、学中干,养成将《政务处分法》作为开展纪检工作的案头工具书随时翻看的习惯,确保法律能够学以致用、学用相长、固化于制、实化于行,以此强化提升纪检干部监督执纪的业务能力和水平。
以考促学助成果转化。认真结合日常学习测试活动,精心筹划准备,将《政务处分法》有关内容编入学习测试题库,提前上传至公司培训教育平台,组织全体党员模拟练习,通过督促引导全体党员在学习理解的基础上,以考促学,检验学习成果,巩固学习成效,确保学深悟透,真正做到熟知精通、把握内容。同时,加大督查力度,以督促学,以查促用,形成全体公职人员学习遵守《政务处分法》的思想自觉和行动自觉。
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