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建立培训激励机制中煤新集加强人才队伍建设

时间:2020-07-15 15:16来源:中国企业报看安徽 作者:代宜喜 靳军
近年来,中煤新集公司全面启动教育培训工作改革,深化教育培训责任体系、考核机制、激励机制、教学管理、教师管理。
        近年来,中煤新集公司全面启动教育培训工作改革,深化教育培训责任体系、考核机制、激励机制、教学管理、教师管理、高端人才培养机制建设等“六项改革”,构建“大培训”格局,初始教育培训工作政策体系、制度体系、载体建设及教育培训质量大大提升。图为,7月7日,公司为“市级名师”颁发带徒津贴、为资深技师代表颁发聘书。
        代宜喜 靳军 / 摄影报道


7月7日,公司为“市级名师”颁发带徒津贴、为资深技师代表颁发聘书